1. Lidiando con Experiencias y Emociones Negativas - "LEEmoN©": Una herramienta muy poderosa para reconocer y actuar en situaciones laborales, incluido el estrés.

2. Estrella Polar o E-Polar©: Un líder primero debe saber a dónde ir, para saber cómo llegar allí. Un líder también debe poder evaluar su posición actual y tomar decisiones informadas para avanzar. Es una Herramienta Poderosa que guía, a pesar de la "tormenta".

3. ValorGanización©: Este concepto se convierte en una herramienta muy valiosa que nos ayuda a darle sentido y prioridad a nuestro trabajo. Guía de herramientas simple para usarla inmediatamente.

4. Activando la Escucha - “AcEs©”: "La mayoría de las personas no escuchan con la intención de entender, escuchan con la intención de responder" S. Covey. ¿Cuál es la característica que un líder debe aprender para escuchar realmente?

5. No Etiquetas - "NoE©": Etiquetar a las personas es la prueba más clara de una falta de liderazgo. NoE es una herramienta para mejorar las relaciones, ¡AHORA!

6. Toma de Decisiones - “ToDe©”: Es una herramienta muy simple para tomar decisiones complejas, basada en el método de Discernimiento de Espíritus de S.I.Loyola. El discernimiento ayuda a los líderes a tomar decisiones más sabias y efectivas.

7. Decisiones Compartidas - "DeCom©": Al aprender una metodología 100% práctica, podremos tomar decisiones donde todos sean tomados en cuenta.

8. Negociación Ágil - “NAgil©”: Es un juego divertido para aprender a negociar, desde una perspectiva ágil, y especialmente con un enfoque de Ganar-Ganar. Llevarás una guía de negociación que desarrollarás tú mismo.

9. Gestión del Cambio - “GeCam©”: El cambio es una actividad en la que se tomará conciencia de lo positivo y lo negativo del cambio. ¡Los líderes fomentan el cambio todo el tiempo!

10. Agilidad de Negocio - “ANeg©”: 5 conceptos ágiles que todo líder debe aprender. Hay 5 juegos para interiorizar los principales conceptos de Agilidad y sentar las bases para aplicarlos.

11. Más Herramientas - "MasHe©": 6 formas inteligentes de decir NO, Expresar el Enojo/Malestar desde el Amor, Cómo perdonar a mi compañero de equipo, La Milla Extra ¡Las 2 Perlas del Liderazgo!, entre otras.

12. Líder Más Seguro - “LiMaS©”: Un líder seguro de sí mismo es aquel que irradia confianza en sí mismo y en su visión, inspirando a otros a seguirlo con determinación y convicción. Un líder seguro se caracteriza por su capacidad para tomar decisiones con confianza, transmitiendo seguridad a su equipo y motivándolos para alcanzar objetivos ambiciosos.